| 募集職種 | マークアップエンジニア（自社ECサイト・ブランドサイト担当） |
| 仕事の内容 | デザイナー・ディレクター・マーケターと連携しながら、HTML/CSS/JavaScriptを用いた自社ECサイトのマークアップやフロントエンド開発業務をご担当いただきます。 【業務内容】
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| 必要な能力・経験 | 【必須】 ■HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery含む）のコーディング実務経験（2年以上）■レスポンシブデザイン対応の経験 ■Adobe XD、Figma、Photoshopなどのデザインデータからのコーディング経験 ■Gitなどのバージョン管理ツール使用経験（基本操作レベル） 【歓迎スキル】 ≪魅力≫ 社員のやりたいことを大切し、積極的に手を上げる人にお仕事を任せる・挑戦させる社風です。ファッションに熱い思いを持っている人材が多く活躍し、意欲をもって成長できる環境が整っています。≪キャリアアップ≫ |
| 勤務地 | ■所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号 御堂筋ダイビル6F■最寄駅 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩6分■喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 | ■月給制 月給 280,000円～450,000円◾️年収 350万円〜550万円 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ■所定労働時間／8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制／無 ■残業／有 ■残業手当／有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限3万円/月 |
| 休日・休暇 | 年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日■有給休暇 入社半年経過時点10日■その他 その他（夏季休暇/年末年始休暇） |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| その他勤務条件に関する備考 | ■決算賞与：有(社内規定による) ■昇給：年2回 |
| 福利厚生 | 社員旅行・服装自由・社員割引・子供手当・時短勤務制度あり |
| その他制度 | 出産・育児休業制度・介護休業制度・健康診断・企業年金制度 |
| 従業員数 | 45名（2025年1月現在） |
| 募集人数 | 2名 |
| メッセージ | 当社は、時代の変化に相応した高品質の商品・サービスの提供を通じ、顧客のライフスタイルの質の向上に貢献し、全従業員の物心両面の幸福の追求と地域社会の進歩発展に寄与することを目的とする企業です。そのために、常に革新を続け、関わる全てのステークホルダーに喜びと感動を与え続ける企業であり続ける。私たちは、単に服を売るのではなく、その服を着たお客様の人生をワクワクするものにプロデュースしています。変化の激しいWEB業界で、100年後も幸せを届けられる会社である為に、私たちは、常に革新し続けていく会社を目指して参ります。 社名にある「ネオグラフィック」には、NEO＝“今までにないもの、想像以上のもの”GRAPHIC＝“表現し、描く”という強い想いが込められています。 私たちが作り上げる商品やサービスを通して、多くのお客様が自信を育めるよう新たな仲間の力が必要です。皆さんからのエントリーをお待ちしております。 |
RECRUITING 2025